1、性子急，耐心不够，不善于言谈;。
2、熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。
3、牢记“细节决定成败”的训言，从小事和细节上加强对自身的要求；
4、定期培训下属，注重下属培养，提升下属思想境界和专业技能；
5、责任心不强，工作作风不深入、不踏实
6、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够
7、相信“真理越辩越明”的道理，突破自我心理障碍，勇于面对上司；
8、对财务“卡货”不利方面的弥补措施：我们现在所实行的财务“卡货”规定，这个规定对部分恶意拖欠货款的客户，产生了一定的压力，形成了制约因素，也回收了一些欠款时间较长的货款，但是对于付款信用良好的客户，弊端也很明显，“卡货”给客户留下不好的印象，财务灵活控制又没有标准，操作难度较大。由于财务的“卡货”，部分业务员的依赖财务“卡货”收款的心态明显，对于这个问题需要两个部门主动提高催款的意识。
9、本学期自我认为学习很差，有时候离成功只差那么一点点，语文前几次还行，九十多，后来就一直八十几了，数学一直不好，六十八，七十几的事几乎频繁发生，英语更是不行，英语单词一个都不背，背了的都忘光了。
10、业务学习方面:学习劲头不够足。
11、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
12、2017党员自我评价总结。
13、逐步培养自己的耐心，认真对待每一件事情和每一个细节；
14、执行制度时，做到一视同仁和铁面无私；
15、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况;年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服。
16、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
17、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。(这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;)
18、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
19、不断说服自我，突破心理障碍，养成及时行动的习惯；
20、进一步培养自己的责任意识，重视小事和细节；
21、一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。
22、牢记“时间价值”，定期总结和反省自己“工作实效性”；
23、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
24、应收账款对账的及时性不强，很多客户没有及时的签章，回传月度对账单，一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明，这个问题还长期存在，今后财务部还要一如既往的跟进这项基础工作，准确及时的财务数据是应收账款管理的基础；
25、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.
26、二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;。
27、多倾听和吸纳他人意见，借助他人的长处来弥补自己的不足；
28、这学期我的成绩起伏不定，考试成绩也很少考高分，在学校的表现很差，在老师面前嬉皮笑脸，这也使薛老师对我有许许多多的意见，我不会看薛老师的眼色，而且还骗人。
29、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
30、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
31、加强学习，努力提高自身的专业技能和管理水平；
32、在急躁或冲动时，不做任何决定，谨记“冲动时魔鬼”的`道理；
33、一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。社会实践能力有了很大提高。
34、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。(这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;)
35、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
36、从身边小事开始锻炼自己，逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动；
37、不善于团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪人，不善于表扬人。
38、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
39、在制定计划时，思考周全，制定详细的时间进度表，严格按计划执行；
40、能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx总局的“八严禁”和“十不准”，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。
41、注意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息，找到问题后，有计划的改进和跟进；
42、没有及时准确反映公司的财务状况，经营成果，现金流量
43、知识体系的学习和更新不够;。
44、拓宽了教育视野，更新了知识结构。
45、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
46、对资金周转用量估计不足，处理工作不细致
47、实践中存在经验不足，还须向老教师请教学习。
48、着急、性子急，做事情急于求成。
49、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。(这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;)
50、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
51、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
52、一直以来我都认真学习，希望能够充实自己。
53、对自身的言行举止制定一定的标准要求，严格对照去做；
54、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.
55、制定制度时，考虑周全，从实际出发，按照科学的方法和依据制定符合实际的标准；
56、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
57、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
58、将工作与生活分开，在工作中，严格按照工作和职业人的标准要求自己，注意自身修养的提高和正能量的发挥；
59、当自己的方案或想法被上司否决时，勇于表达自己真实的想法，不惧怕争论和冲突；
60、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论-功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.
61、定期总结和反省自己“情绪控制能力”；
62、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
63、工作作风方面:工作作风不够扎实。
64、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
65、三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。
66、重视下属周、月工作计划和总结，定期督导和跟进；
67、自以为是，应变能力不强，灵活性不足。有观点、有思想，自以为是。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。
68、随时关注下属工作状态，了解下属工作进度及工作中的疑难之处，及时给与指导和协助；
69、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
70、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的.时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
71、实施和执行制度的过程中，及时发现问题并组织修正和完善；
72、我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)
73、牢记自己的三重身份该具有的形象，时刻注意自己的言行举止，不随意而为；